القائمة الرئيسية
المقدمة
يركز هذا التقرير على مهارات التميز، فيقيس خارطة التفكير، ويفك شيفرة التحكم، ويكشف القناع عن كيفية التواصل، وستنجلي أمامك مهارات التميز بوضوح حينما تدرك نقاط قوَّتك، وتنال أدوات تعزيزها واستثمارها على أرض الواقع بفاعلية، وستلمس أثر نقاط الضعف التي تعيق تقدُّمك، وتمتلك أدوات تطويرها، وستخرج منه بخطوات عملية ومنهجية لإحداث التغيير المطلوب.
مميزات تقرير TESD:
- عوامل التميز السبعة
- محصلة مهارات التميز الكليَّة
- المجالات الثلاثة للتميز (فكِّر، تحكَّم، تواصل)
- بصمة المهارات الأسمى
- المهارات الفرعية الـ 12 للتميز
- وضع الفرد في كل مهارة وتأثيرها فيه
- خطوات عملية لتطوير كل مهارة أو استثمارها
- توصيات
- خطة عمل
كيف تقيس العائد من الاستثمار؟
يمكِنك القيام بتقييم (TESCD): تقرير شيفرات مهارات التميز للتطوير الشخصي - مقارنة مع نفسه:
ويتم من أجل قياس التغيير الجديد، فحينما يرغب المتقدم سابقاً لتقييم شيفرات مهارات التميز للتطوير الشخصي (TESD) إجراء التقييم مرة أخرى بعد وقتٍ من الزمن ليقيس مستوى مهاراته مُجدداً، سيحصل حينها على تقرير يحوي نتائجه السابقة كلها مقارنةً مع نتائجه الجديدة.
آراء وتجارب العملاء
ساعدت الجلسات على تعزيز المقدرات القيادية من خلال استراتيجيات الاتصال وتطوير مهارات اتخاذ القرار. (نورة عبدالله - مدير تحرير الإمارات اليوم - الإمارات)
أقدم خالص شكري للكوتش ماجد على الاستماع الجيد والتوجيه الذي قدمه لي في الجلسات، لقد ساعدني على استعادة الثقة بنفسي وتحقيق نتائج رائعة، وبفضل جلساته،, المزيد..
كانت الجلسات تجربة جميلةً ومفيدةً بالنسبة لي، أتاحت التركيز على نقاط ساعدتني كثيراً في تطوير الذات، وساهمت في توسيع مداركي للوصول إلى اتخاذ القرارات الأفضل, المزيد..
"كانت تجربتي مع الكوتش جواهر المانع استثنائية، فقد ساعدتني على إعادة ترتيب حياتي وتحقيق النجاح في مسيرتي المهنية." (أحمد اليافعي- مدير الاتصال والعلاقات العامة-مركز وفاق)